Спросила в LinkedIn, как люди отнеслись бы к наличию психолога на работе. Откликнулось на удивление много людей. Были те, кто активно против, и те, кто в общем за. смотрите пост здесь
Большинство участников беседы не доверяли бы такому психологу. И только несколько руководителей высказались, что видят эту роль полезной, так как многие управленцы могли бы снять с себя груз эмоций сотрудников и заниматься только работой. Психолог мог бы решать конфликты, предупреждать выгорание, помогать прийти в себя после сильных стрессов.
Я тоже согласна, что эта позиция будет полезна в современных компаниях, так как напряжения слишком много, особенно во времена увольнений и уменьшения доходов. Тревожные и депрессивные расстройства появляются у большого количества людей.
А вы верите, что психолог может стать полезным на работе? Вы бы ему доверились?